欢迎您光临大阳城国际娱乐网站!

联系我们

大阳城国际娱乐

  • 地址:广西来宾市兴宾区红河农场
  • 电话:0772-4713018
  • 邮箱:hhbgs@tom.com

当前位置:首页> 新闻动态 > 公司要闻 > 正文

红河制糖召开2012年职工代表大会

 发表时间:2012-11-14 15:12:00  来源:

坚定信心鼓干劲 凝心聚力抓落实
红河制糖召开2012年职工代表大会
         11月13日,红河制糖召开2012年职工代表大会。红河制糖领导班子成员及职工代表共141人参加了会议。
会议全面总结了该公司2011/2012榨季工作,深入分析了该公司2012/2013年榨季面临的内外环境和形势,进一步确定了该公司新榨季工作的总体思路、奋斗目标和重点工作。会议要求各部室、车间要进一步坚定信心、鼓足干劲,攻坚克难,不断强化管理,坚持以“三提高一降低”为中心,以促进民主化管理,促进各项指标提高,促进员工收入提高为宗旨,严格执行“安全、均衡、连续、高效”八字方针,努力完成2012/2013年榨季任务,实现企业效益的稳步提高。
        会议内容包括听取、审议、通过《广西农垦糖业集团红河制糖有限公司12/13年榨季“砍、运、种、管”工作方案》和《广西农垦糖业集团红河制糖有限公司12/13年榨季制糖生产考核方案》。总经理黄铭威在讲话中指出,2012/2013榨季是该公司发展承上启下的重要一年,也是实现节能降耗增效益的攻坚年。做好新榨季工作意义重大,影响深远,不仅关系12/13榨季任务目标的完成,而且影响该公司近期目标乃至未来发展战略目标的实现。做好新榨季工作,必须时刻关注内外形势的变化,准确把握有利因素和不利因素,正确认识面临的挑战和机遇,在复杂环境中掌握工作主动权。黄铭威总经理在讲话中全面部署了新榨季六项重点工作:集中精力做好联动试机、串水串汽工作,确保开机成功,实现开门红,为党的十八大召开献礼;切实抓好节能降耗工作,抓好水、电、汽、物四大平衡生产,确保榨季生产连续均衡高效满负荷运行;切实抓好农务砍运工作,保证原料蔗保质保鲜保量,为生产打好基础;切实认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”方针,夯实安全基础,坚持不懈提高员工安全意识,强化设备巡查制度,消除安全隐患,确保榨季安全生产;切实抓好绩效考核工作,避免做形式,走过场,真正把小指标控制好,以小指标来保证大指标的实现,努力降低生产成本;突出改革创效,理顺管理体制,加强干部职工能力建设。
         韦英毅董事长在总结讲话中指出,新榨季是收获的季节,是比贡献,争上游,为红河制糖增效益的季节,同时也是干部员工锻炼自我,提升个人能力,展现自我,展示红河风貌的季节。因此,从此刻开始,所有干部员工须把状态调整好,更加全身心投入榨季工作当中,以饱满的热情和坚定的信心做好工作,在工作中实现自己的价值。12/13榨季考绩效考核方案内容充实,针对性和可操作性强,有利于全方位、立体化调动干部员工主观能动性和工作积极性,但是方案还有一些可以改进的地方,在执行时可根据实际的变化加以补充改进,以更好地完善方案,保障员工权益,促进公司发展。
        韦英毅董事长强调,红河制糖未来的发展,队伍基础,人才是关键。做好新榨季工作,一是干部要严于律己,转变观念,改变工作作风,比奉献,少计较,树立全局大局意识、服务意识,常换位思考,常沟通多沟通,多一点包容,增进彼此之间的信任。尊重员工,体恤员工。员工要树立努力工作不仅仅为了公司,更是为了自己,为自己更有尊严地活着的意识,公司与员工是命运共同体,公司发展了,才能提高员工收入,为员工的发展提供条件。和谐是稳定的前提,员工之间须相互信任,友好相待,加强团队建设,形成干部员工关系和谐融洽,团结互助的局面;二是职工代表来自基层,在员工中有较高威信,在日常生活工作工要积极发挥带头示范作用,注重细节,密切协调,做好红河,争创效益。
         此次职代会的召开,充分体现了红河制糖全体干部员工致力于做好红河,争先创优的信心和决心,展现了红河儿女迎难而上,攻坚克难,争创效益,实现红河制糖新发展新跨越的气魄和胆识,对红河制糖科学和谐发展,做强做优“甜蜜事业”必将产生积极促进推动作用。

 图为职代会现场